|
Bedrijfsinformatie |
Het Nationaal Instituut Nederlands Slavernijverleden en Erfenis (NiNsee), opgericht in 2002, heeft een cruciale rol gespeeld in het doorbreken van de stilte rond het Nederlandse trans-Atlantische slavernijverleden. Door middel van herdenkingen, educatie en bewustwordingscampagnes heeft het NiNsee dit verleden stevig op de maatschappelijke en politieke agenda geplaatst. Momenteel bevindt de organisatie zich in een periode van transitie en groei, en zal zich in 2028 hebben ontwikkeld tot het Kenniscentrum Nederlands Trans-Atlantisch Slavernijverleden (KNTS). Deze ontwikkeling benadrukt de toewijding van het instituut om diepgaande kennis en begrip van het slavernijverleden te bevorderen en de doorwerkingen ervan in de hedendaagse samenleving te adresseren. |
|
Functieomschrijving |
Het bestuur van het NiNsee is belast met het besturen van de stichting en ondersteunt de directie in haar strategie en beleidsvorming. Het bestuur bestaat momenteel uit vijf leden, waaronder een voorzitter, een vicevoorzitter, een secretaris, een penningmeester en een algemeen bestuurslid.
Vanwege het vertrek van een bestuurslid, dat in januari 2025 haar maximale zittingstermijn heeft bereikt, en de geplande uitbreiding van het bestuur, zoekt het NiNsee twee gedreven en enthousiaste nieuwe leden. Met jouw expertise en inzicht versterk je het bestuur, draag je bij aan het strategisch beleid en geef je richting aan de organisatie. Samen met de overige bestuursleden streef je naar het verwezenlijken van de missie en doelstellingen van ons instituut. |
|
Kandidaatprofiel |
Algemene kwaliteitseisen voor bestuursleden- Bestuurlijke en/of toezichthoudende kwaliteiten;
- Gevoel voor verhoudingen en maatschappelijke sensitiviteit;
- Integer en verantwoordelijkheid;
- Professionele en onafhankelijke opstelling;
- Het vermogen om de directie te ondersteunen met advies en te fungeren als klankbord;
- In staat om het beleid en de werking van NiNsee kritisch te evalueren en te beoordelen;
- Het vermogen om in teamverband advies en toezicht uit te oefenen.
Profiel- Je hebt relevante ervaring op het gebied van bestuur en beleid, bij voorkeur binnen non-profitorganisaties.
- Je hebt affiniteit met en beschikt over de nodige kennis van het slavernijverleden van Nederland en de maatschappelijke vraagstukken die hiermee samenhangen.
- Je bent in staat om op strategisch niveau en in goede samenwerking bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het instituut.
- Je beschikt over een breed netwerk en bent in staat om waardevolle contacten te leggen en te onderhouden.
- Je bent bereid om je voor minstens één zittingstermijn als bestuurslid te verbinden aan het NiNsee en actief deel te nemen aan de bestuursactiviteiten.
Diverse samenstelling Het bestuur hecht waarde aan een evenwichtige samenstelling, met een mix van geslacht, leeftijd, achtergrond, beroepsgroep, kennis en expertise, en nodigt daarom iedereen uit die zich in deze vacature herkent, ongeacht achtergrond, om te solliciteren. |
|
|
Contactinfo |
Je kunt via deze link het zoekprofiel nalezen met uitgebreide informatie over de functie. Heb je belangstelling en voldoe je aan het gevraagde profiel, dan nodigen wij je van harte uit om uiterlijk zondag 29 december 2024 je interesse kenbaar te maken middels een schriftelijke sollicitatie met motivatie en recent cv, uitsluitend via de onderstaande knop ‘Reageer’. |
|